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中国通号上海工程局集团顺利召开工会第二次会员代表大会暨第二届第一次职工代表大会

发布时间:2020-07-27 作者:肖奕东 来源:党群工作部 字号:

7月24日至25日,中国通号上海工程局集团工会第二次会员代表大会暨第二届第一次职工代表大会顺利召开。为贯彻落实中国通号疫情防控工作要求,此次会议采取视频会议形式召开,在上海总部设立主会场,下设8个分会场。中国通号工会主席、总裁助理孟乐平莅临会议。

会上,中国通号工会主席、总裁助理孟乐平充分肯定了上海工程局集团六年来所取得的各项成绩,对上海工程局集团工会新一届委员会以及企业高质量发展提出了三点希望和要求。一是提高政治站位,引领职工坚定不移跟党走。要认真贯彻落实中国通号党委决策部署,牢牢把握新时期工会的政治方向,积极承担起凝聚职工的政治责任,持续加强和改进职工思想政治工作,教育引导职工群众听党话、跟党走,爱国爱企、忧企兴企,自觉维护企业改革发展稳定大局;二是融入中心大局,奋力推动企业高质量发展。要坚持融入中心工作,引导职工在加强技术创新和技术改革,增强企业竞争力上下功夫,进一步弘扬劳模精神、工匠精神,打造一支高技能人才队伍,持续推进精品工程建设,为实现高质量发展奠定坚实基础;三是维护职工权益,当好职工群众贴心“娘家人”。要坚定服务职工、服务大局的思想认识,要把为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,紧密联系服务群众,重点关注一线职工、困难职工群众的生产生活,用心抓好技能培训、生活福利、安全卫生等事关职工群众切身利益的工作,切实当好职工群众贴心“娘家人”。

上海工程局集团党委书记、董事长神凤敏作题为《提质增效促发展 深化改革谋新篇 奋力打造国内一流工程建设集团》的重要讲话,全面总结了六年来党政工团各项工作成绩,就企业当前所面临的形势和机遇、中国通号改革发展的总体思路、上海工程局集团未来发展目标进行了阐述。

围绕上海工程局集团高质量发展目标,神凤敏强调,全体干部职工要持续做好以下七方面工作。一是提高政治站位,做好疫情防控常态化工作。要充分认识做好疫情防控工作对维护企业稳定发展的重要性,严格落实防控工作要求,加强海外项目防疫监管,切实保障全体员工身体健康和生命安全。二是优化经营资源配置,加强市场开拓力度。要持续稳固通信、信号专业基础,大力拓展机电、电力专业,进一步完善经营体系、考核机制和市场经营人员队伍建设,稳固区域市场,开拓新市场。三是夯实过程管理基础,筑牢安全质量防线。要认真组织学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作重要讲话和指示批示精神,加强安全生产知识学习教育,认真落实安全三年集中整治计划,加强对劳务分包、专业分包的管理,夯实高质量发展安全根基。四是深化改革发展,全面释放企业发展活力。要深入推进总部“机关化”改革,科学有序推进苏州工艺所改革,编制好“十四五”发展规划,加快推进混合所有制经济改革,推进退休人员社会化管理、“三供一业”收尾、剥离企业办社会职能工作,稳妥解决历史遗留问题。五是坚持以人为本,持续加强人才队伍建设。要坚持树立“以人为本”的人才理念,加强人才队伍建设,完善人才队伍梯队建设,为企业持续健康发展奠定扎实基础。六是提升科研创新能力,推动科研成果转化。要持续优化科研创新体制机制,激发个体创造性,加大对重要科研项目有突出贡献人员的奖励、激励,持续推动现有科研产品、项目的产业化应用,加快科技成果转化,进一步提升企业经济效益。七是坚持党建引领发展,持续加强党的建设。要坚持党的领导,牢牢把握新时代党的建设总要求,持续加强党的建设,以“两个一以贯之”为指南,加快推动党建工作提质、增效、升级,为高质量发展奠定坚实的政治基础。

神凤敏强调,工会新一届委员会要团结奋进,团结带领广大干部职工围绕生产经营中心,做好服务工作。一是服务中心,积极作为,推动企业高质量发展。要准确把握融入中心、服务大局的结合点、切入点和着力点,始终坚持围绕中心尽职责、服务大局促发展、凝心聚力作贡献的工作目标。二是履行责任,保障权益,积极构建和谐劳动关系。各级工会组织要做好维护职工切身利益的工作,积极构建和谐劳动关系,赢得职工信赖和支持。三是强化学习,加强创新,全力打造学习型、服务型、创新型工会组织。要适应改革发展新形势,经济关系、劳动关系新变化,努力建设学习型、服务型、创新型工会组织,开创工会工作崭新局面。

上海工程局集团党委副书记、总经理王永明作题为《精诚团结 务实进取 奋力谱写局集团高质量发展新篇章》的行政工作报告,就2019年企业经营、精品工程、改革发展和党建引领等方面工作进行了总结回顾,并对2020年重点工作进行了部署安排。一是加快市场经营布局,不断提升企业经营活力。要坚持市场经营工作一盘棋,优化经营结构,紧盯机电、电力、电气化等强相关业务,逐步在各区域形成主专业完备、产业链完整的发展格局。二是加强安全质量管控,推动企业持续稳定发展。全体干部职工要清醒地认识到做好当前安全生产工作的极端重要性,要从牢固树立“四个意识”和坚决做到“两个维护”的政治高度,切实增强安全发展意识。三是以现场管理为重点,以高质量的项目创誉铸牌。各分子公司、项目部、职能部门要以标准化管理为抓手,以现场管理为重点,以创誉创效为目标,守住底线,创造亮点,以高质量的项目赢得口碑和市场。四是提高精益化管理水平,增强企业高质量发展后劲。要以“稳增长、高质量”为工作重心,聚焦“压两金、控风险、促合规、创效益”重点任务,以精益化管理推动企业高质量发展。五是着力加强各类人才培养培育,不断增强企业核心竞争力。要做好人才建设规划,抓好项目管理、市场经营、科技领军、通号工匠等后备人才的培养,加大青年人才的培养使用力度,为企业发展储备力量。六是坚持党的领导,同心共筑优势。要始终坚持把党建工作深度融入到生产经营中心工作,坚持党建引领,在高质量党建中凝聚企业发展磅礴力量。 

上海工程局集团党委副书记、纪委书记、工会主席王印作题为《凝心聚力促发展 砥砺奋进谱新篇 团结动员广大职工为推进局集团公司高质量发展不懈奋斗》的工会工作报告,就工会2014年以来,理论学习、组织建设、民主管理、文化生活和劳模培育等方面工作进行了总结回顾,并对工会今后五年重点工作进行了部署安排。一是坚持与核心同向,突出政治导向,不断发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。积极引导广大工会干部和职工深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于群团工作的重要论述,特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,切实承担起引导职工听党话、跟党走的政治责任。二是坚持与发展同力,突出时代导向,不断提升职工队伍素质。坚持融入企业发展大局,提升工会服务改革发展的能力水平,充分发挥职工主力军作用,团结动员广大职工在推动企业改革发展中建功立业。三是坚持与职工同心,突出需求导向,不断提高职工群众的获得感幸福感。坚持以人民为中心的发展思想,竭诚服务职工群众,以满足职工美好生活需要为主线,完善维权和帮扶服务机制,构建企业和职工命运共同体,让广大职工共享更多改革发展成果。四是坚持与改革同行,突出问题导向,不断深化工会自身建设。围绕强“三性”、去“四化”要求,找准问题短板,努力夯实基础,真正使基层工会建起来、转起来、活起来,切实增强工会的活力和创新力。五是坚持与治党同标,突出责任导向,不断把全面从严治会引向深入。严格落实全面从严治党的各项要求,推进全面从严治会,展示担当有为、管理有效、清正廉洁的新型企业工会形象。

此次大会主要议程有审议并通过上海工程局集团工会工作报告、工会财务工作报告以及行政工作报告;选举产生工会第二届委员会、经费审查委员会和职工监事;进行领导干部述职述廉,民主评议领导干部;签订《2020-2022年集体合同》《2020年职工工资收入专项协议》;审议并通过职代会表决办法、实施办法、专门工作小组建议名单和条例等。与会代表积极履行代表权利,认真审议各项议案,踊跃建言献策,为大会各项任务的完成和上海工程局集团改革发展贡献了集体智慧和力量。

7月25日下午,中国通号上海工程局集团工会第二次会员代表大会暨第二届第一次职工代表大会圆满完成各项议程,大会胜利闭幕!

凝心聚力开启新征程,奋力谱写辉煌新篇章!上海工程局集团全体干部职工将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把思想认识统一到全国两会精神上来,统一到股份公司工作部署上来,统一到实现局集团公司各项目标任务上来,迎难而上,锐意进取,奋发有为,真抓实干,共同开创工会工作崭新局面,努力打造国内一流工程建设集团,奋力谱写上海工程局集团高质量发展新篇章!

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