2010年6月以来，在通号集团召开创先争优活动动员大会之后，公司党委进一步认真贯彻落实上级精神，围绕企业中心任务，制订活动方案，成立组织机构，明确了“党组织围绕中心创先进，共产党员立足岗位争优秀”的总体思路，在结合中抓落实，在见效上下功夫，在创新上显特色，努力体现四强四优的要求，全力实现“四保一促”（保安全、保质量、保进度、保稳定、促发展）的总体目标，使创先争优活动取得了较好的成效。
一、落实上级要求，统一部署安排
公司党委首先做好创先争优实施方案，成立了公司创先争优活动领导小组和办公室，从公司层面对活动进行统一部署；各支部结合实际作出具体安排，抓好活动落实。2010年下半年，通号集团党委李书记先后深入京沪高铁、哈大客专建设现场，先后到我公司所属项目部指导工作，落实创先争优活动的各项要求，不仅鼓舞了现场员工，推进了工程实施，同时更为我公司开展好创先争优活动作了现场指导。为此，在活动组织上，公司党委成员带头深入现场，加强联系沟通，层层落实要求，将活动深入到每个支部、每个党小组和每一位党员。党委把创先争优活动作为考核支部的重要内容，规范考核流程，各支部则将活动的开展情况反映在支部工作记录本上，使活动做到标准化、规范化。同时，公司党委还在内部刊物《上工消息》上开辟《创先争优》活动专栏，大力宣传基层支部开展活动的具体做法以及涌现出的先进事迹，在引导活动深入开展上起到了促进作用。
二、找准抓手，在结合上抓落实
深入开展创先争优活动，关键是要明确载体，找准抓手，结合落实。我们根据企业实际在活动中努力做到三个结合。一是与高铁等重点工程实施相结合。近年来，高铁工程一直是通号集团和上海公司实施项目的重中之重。目前，沪宁城际、沪杭客专已相继建成通车，京沪高铁、哈大客专正全面展开，北京、上海、深圳、成都、重庆、武汉、沈阳地铁等一系列重点工程也都有序推进。围绕重点工程，创先争优活动发挥出极大的感召力：党员群众在紧张的施工任务面前，克服家庭困难，坚持在现场工地，党组织工会及时关心，上门慰问家属，使现场施工骨干的积极性更加高涨。机关党支部特别针对重点工程，组织党员开展好服务现场工作，党员深入一线，积极配合各下属单位解决实际问题，从而有力地保证了工程的安全质量和施工进度。
二是与世博安保、科技研发等战略任务相结合。2010年上海世博会的地铁维护保障工作是我公司的一项重要任务。期间我公司承担了3、5、7、11号线共四条地铁线路通信等专业的维保工作。第十分公司作为世博地铁维保任务的直接承担者，分公司党支部结合创先争优活动，在管辖线路内迅速开展了“迎世博、整设备、高质量、低故障”的主题实践活动，为世博会期间地铁的安全运营提供了强有力的技术保障。在科技研发方面，公司新海信通党总支与测试公司党支部结合创先争优活动不断提高科技产业化工作的主动性和针对性，党员在磁浮PS软件开发、公共服务平台建设等项目研发中带头攻坚克难，对项目的顺利推进起到了关键作用。2010年8月，中共中央委员、上海市市长韩正视察我公司，充分肯定了我公司的科技研发工作，并鼓励我公司抓住机遇实现转型升级，从而扩大了公司科技研发的影响力。
三是与党组织的日常活动相结合。在创先争优活动中，各支部坚持三会一课、坚持政治理论学习，确保党员的先进性；同时充分利用现有资源，利用网络平台，及时下发中心组学习内容和资料，将集中学习和自学相结合，有效开展政治理论学习。各支部还结合党风廉政教育月活动，不断加强党风廉政建设。七一前夕，第一分公司党支部组织全体党员到嘉兴南湖的中共一大会址，在南湖红船旁，全体党员重温入党誓词，缅怀革命先烈的丰功伟绩，回顾我党的光荣历史，进一步认识到党的先进性的深刻内涵。党员把南湖精神在沪杭客专的攻坚战中发扬光大，工作中高标准、严要求，一丝不苟，精益求精，保证工程安全、质量和进度，为沪杭客专顺利通车作出了积极贡献。
三、抓住重点，在见效上下功夫
开展好创先争优活动，不能做表面文章，必须讲究实际效果。为此，公司党委始终要求各党支部注重在“一个推动，一个带动”上下功夫。一是推动工程实施，进一步打响通号品牌。通过创先争优活动，激发党员的创造性，进而带动全体员工的积极性，不仅推动了工程的实施，同时也使公司在信号专业的发展上取得了一系列的突破。沪杭客专信号项目部，党支部结合活动不断总结施工经验，使公司在高铁信号领域的施工工艺和组织管理水平有了较大提升，得到业主和有关领导的充分肯定，为沪杭客专建成高铁的标杆工程作出了积极贡献。乌兹别克斯坦铁路信号改造项目部，党支部结合活动充分调动年轻大学生建功立业的积极性，支部书记田建峰坚持在施工现场，与一线员工同甘共苦，广大党员骨干舍小家为大家，抱着为国争光的必胜决心确保了该项目的顺利开通，为通号集团创造了多项第一。南同蒲线信号改造项目部经理谢作林，在创先争优活动中以身作则，不断加强信号队伍建设，科学组织工程实施。项目部党员在高难度的冷泉站改造工程中，攻坚克难，带病坚持工作，不仅实现了冷泉站安全提前开通，同时还受到了太原局指挥部的通令嘉奖，在太原局打响了通号上海公司的信号品牌。
二是广泛带动群众，提升企业整体战斗力。创先争优活动不仅是党内的活动，同时也是增强团队凝聚力，提升企业整体战斗力的有效载体。在活动中，共产党员的先锋模范，时时处处感召着周围的群众，党员团结动员职工群众，带动入党积极分子和民主党派人士立足自身岗位，共同进步发展，争创一流业绩。第六分公司先后参与了沪宁城际、京沪高铁通信工程的施工，该分公司党支部深入贯彻“创先争优”活动的总体思路，将创先争优与“三比三赛”的劳动竞赛活动相结合，从上到下发挥了党员的主观能动性和创造力，带动职工群众努力干好所在工程，取得了明显效果。在沪宁城际铁路顺利通车后，分公司深入开展创先争优活动，结合“展党旗风采、铸通号品牌、树企业形象、创工程全优”的主题实践活动，充分发挥党员的积极性和聪明才智，尤其是在施工工艺和确保工程安全质量上下功夫，为京沪高铁建设作出新的努力。
四、立足实际，在创新上显特色
要使创先争优活动充满生机活力，就必须立足实际，不断创新，彰显特色。创岗建区活动一直是我公司党建工作的重要内容，在这次活动中，各党支部立足工程建设实际，创新创岗建区形式，彰显了工程单位的特色。一是优化线路分工，明确岗位责任。城市轨道交通建设与改造由于牵涉面广，流动性强，在创岗建区工作上与生产车间有着本质不同。为此，第三分公司党支部结合多年的地铁施工经验，根据岗位职责与个人专长在不同的线路间给党员划分明确的岗位责任区，并通过图表做到一目了然，不仅有效协调了承建各条地铁项目间的资源配置，同时也优化了岗位间的职能分工，提高了管理的有效性和科学性。
二是深化创建内涵，体现理想追求。在京沪高铁七工区第九分公司所属项目部，党小组在明确党员岗位职责的基础上，把全体党员对自身工作的承诺统一上墙：“立足本职、多做实事”，“永不满足、再立新功”、“在保证安全质量上下功夫，在创造优质品牌上作贡献”……这些承诺不仅体现了党员自觉接受群众的监督，同时更体现了通号人在京沪高铁建设中实现产业报国的理想和追求。
三是注重培养人才，促进新人成长。第五分公司党支部在成都、重庆地铁工程施工过程中，特别注重对年轻人的培养，给他们交任务、压担子，创造条件，施展才华，使一批年轻员工成长较快，尤其是在系统集成方面，已形成了一支年轻的技术团队，能够担当起系统集成等技术难度较高的工作，为上海公司在西南地区打响品牌作出了突出贡献。
回顾总结这一阶段创先争优活动情况，我们取得了一定成绩，但存在着一些不足：一是各党支部开展活动的深度不一。由于分公司、项目部较为分散，党员分布点多线长，在较长的施工战线和区域内集中活动较为困难。二是在活动的计划性上，还缺乏细化的部署，部分党支部在活动布置和具体形式上还不够细化。三是宣传发动引导不够，群众参与度不够，如何在围绕中心工作起促进作用上下功夫，这些都需要在今后的工作中加以改进和提高。
创先争优活动作为党内的一项经常性工作，如何做到常抓常新，不断创新载体，不断出新成效，这是我们要共同关注和抓好的工作。2011年是“十二五”规划开局之年，也是中国共产党成立90周年。我们要结合纪念活动的系列安排，把创先争优活动进一步深化，开展“五比五看”活动。即发动各级党组织比团结，看哪个凝心聚力强；比队伍，看哪个整体素质高；比管理，看哪个机制运行畅；比业绩，看哪个工作成效优；比形象，看哪个党群关系好。号召广大共产党员比学习，看谁素质提高快；比干劲，看谁创造业绩佳；比服务，看谁服务奉献多；比守法，看谁廉洁奉公好；比正气，看谁理想信念强。通过“五比五看”活动，我们将进一步强化党员的责任意识，把创先争优活动进一步细化落实，推动京沪高铁、哈大客专等重点工程的建设，激发广大党员投身施工生产、经营管理、科技研发、企业文化建设等工作的积极性，进一步带动广大员工，提升企业的凝聚力和战斗力，为推动上海公司健康持续发展，实现通号集团的发展战略而不懈努力！
上海海公司党委
二○一一年一月二十八日