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引入“微培训” 注入新能量

发布时间:2017-09-05 作者:孙玉辉 来源:维保分公司 字号:

8月25日班前,上海地铁七号线花木路信号集中站机房内。班组长冯兴华又领着几位徒弟们,开讲PMI微机联锁设备的原理和一般故障的排除方法。他从输入开机命令,进入程序、查看状态、判断故障、查找原因、处理方法等一一梳理,对PMI常见故障进行分析,并时不时提问,让徒弟们自己想办法解答。

这是上海工程局集团维保分公司运二项目部七号线轨旁二班组自发开展的一种新型培训方式--“微培训”,没有长篇大论的理论学习,也不再是老师傅们的独角戏,而是将课堂搬到了维护一线,利用正常工作以外的闲余时间,针对实际工作,一边实操,一边有针对性的讲解,并让年轻员工亲自上手进行实际操作,解决问题。

这种“微培训”模式因地制宜,形式多样,成本低、效率高,行之有效。目前已向分公司其他项目部进行推广。未来,分公司“微培训”还将在多个作业面多个专业展开,力求让更多年轻员工熟悉不同的维护设备和系统,提高维护技术能力,为整体提升各条线路的维护质量再添力!

 

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