8月9日，股份公司工会赴上海工程局集团“孙延辉劳模创新工作室”检查指导工作，充分肯定工作室创建成果。上海工程局集团工会主席孙勇陪同检查。
“孙延辉劳模创新工作室”，是局集团工会以“股份公司先进工作者”、“央企技术能手”孙延辉为带头人建立的创新工作团队，成员包括股份先进、局集团标兵以及生产一线技术骨干，旨在用劳模精神凝聚全员智慧和力量，引领职工立足岗位进行技术工艺创新，推动公司实现持续健康发展。
检查组一行首先来到施工一线，对应用于现场的生产、管理、维护新工艺、新技术等各项创新成果进行了详细了解，并体验了二维码工序管理软件的功能，对该项技术的创新利用给予了高度评价，称赞该软件顺应科技潮流，有效提升了项目管理效率和工艺水平。随后，检查组来到孙延辉劳模创新工作室检查了现场的标准化建设和内页资料，通过实地成果全面了解各项创新成果。
检查总结会上，孙延辉就创新工作室组建概况、组织架构、职责任务、研讨制度、工作目标、现阶段工作开展情况及现有的9项工艺创新、5项科学技术创新、2项管理创新成果进行了详细汇报。听取汇报后，检查组对“孙延辉劳模创新工作室”给予了充分肯定，认为工作室硬件和软件设施均达到了高起点、高标准、高质量要求，技能培训基地、BIM技术、远程视频监控系统等新科技、新技术的应用取得了切实成绩，具备有领衔人物、有创新团队、有场地经费、有工作制度、有创新项目、有创新成果的“六有”特点，创建这样的工作室是值得的、有益的。同时，检查组要求创新工作室团队成员，要努力将培训基地管好、用好，发挥技能比武的功效，为今年十月份举办的技能大赛做好充分准备，力争取得好成绩。