依照股份公司党委统一部署，上海工程局集团党的群众路线教育实践活动三月上旬正式启动。
本着“规定动作做到位，自选动作做精彩”的要求，上海工程局集团在深入开展教育实践活动同时，在总部和下属单位领导班子中发起“四力”大讨论活动。即围绕如何“增强领导班子合力，提升干部履职能力，激发职工群众活力，挖掘企业发展潜力”开展大讨论，着力解决两级领导班子成员存在的貌合神离、宗旨淡漠、思路不清、脱离群众、动力不足等突出问题，着力教育引导领导班子和党员干部立足岗位，踏实干事，清白做人，同舟共济，团结带领职工群众创造一流工作业绩，为推动企业改革发展建功立业。上海工程局集团各下属分子公司将在“四力”大讨论基础上，明确各自主题，进行深入研讨。
3月24日下午，股份公司副总裁、上海工程局集团党委书记陈红在首场专题研讨会上围绕“增强领导班子合力”作了主题发言，全体班子成员对此进行热烈讨论，纷纷发表真知灼见。后续三周，上海工程局集团还将组织召开多场专题研讨会，总经理，党委副书记、纪委书记、工会主席以及常务副总经理将分别围绕提升干部履职能力、激发职工群众活力、挖掘企业发展潜力这三个主题进行发言。
作为教育实践活动第二批参加单位，上海工程局集团高度重视，早作准备，迅速下发《工作方案》，认真制定《学习计划》，明确主题，突出特色，确保教育实践活动有序推进。
根据活动方案，3月上旬至4月上旬是学习教育、听取意见阶段。目前，上海工程局集团已连续3周组织召开党委中心组扩大学习会，传达学习习近平总书记等中央领导重要讲话精神以及中央、国资委、股份公司关于教育实践活动的相关文件精神。同时，下发《论群众路线》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《教育实践活动学习文件选编》等5册读本，要求党员领导干部自学，深入思考，做好笔记，撰写体会。此外，上海工程局集团即将通过组织党员干部收看视频、邀请专家进机关授课等多种途径，开展形式多样的学习活动。
3月7日，上海工程局集团党委书记主持召开党委中心组学习教育启动会，要求各级党员领导干部深刻领会活动重大意义，用带着问题学、深入思考学、寻找对策学的全新学习方法，通过学习推动各项工作，在工作中促进活动开展，不搞形式，不走过场，让群众看到变化，使活动取得实效。
本着“压茬进行”的原则，上海工程局集团下属12个分子公司紧随总部之后，目前也已拉开教育实践活动序幕。上海工程局集团根据党委成员联系点，成立6个教育实践活动督导组。各督导组已于近日分赴各地，指导督促分子公司教育实践活动和日常市场经营工作的开展。
上海工程局集团将把教育实践活动同推进改革调整、强化市场经营、加快技术创新、加强基层党建等重点任务结合起来，推动各项工作良性循环，为实现全年改革发展目标提供坚强保障。